Avec des températures dépassant à peine le zéro degré, les entreprises de construction prennent les mesures nécessaires pour armer leurs travailleurs contre le froid. Par ailleurs, elles sont dans l’obligation de le faire lorsque la température descend en dessous de 5 degrés. Ainsi, elles offrent des vêtements de protection nécessaires contre le froid, ajoutent une doublure au casque des ouvriers, limitent les périodes d’arrêt, introduisent une rotation des tâches, et demandent aux travailleurs de travailler autant que possible au soleil et à l’abri du vent. Elles peuvent également offrir des boissons chaudes, etc. « Lorsque les conditions météorologiques deviennent vraiment trop difficiles, les entreprises peuvent mettre en place le chômage temporaire », explique Niko Demeester, Administrateur délégué d’Embuild. « Mais malheureusement, ce n’est possible que pour des journées entières. »
